تأثير التميز التنظيمي على ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الابداع (دراسة تطبيقية في مصفى ذي قار)
DOI:
https://doi.org/10.52716/jprs.v11i1.444الكلمات المفتاحية:
التميز التنظيمي، ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الابداع، التميز الإداري، التميز الاستراتيجي، تميز الموظفين.الملخص
يهدف البحث الى التعرف على مدى تأثير التميز التنظيمي على ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الابداع في المنظمات. تم تطبيق البحث في مصفى ذي قار وعلى عينة عشوائية من الموظفين العاملين في المصفى تكونت من (200) فرد، واستخدمت استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات اذ تكونت من محورين الأول: التميز التنظيمي والثاني: ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الابداع، وتم تحليل البيانات من خلال البرنامج الاحصائي AMOS وبرنامج SPSS، واعتمد البحث على فرضية رئيسية مفادهما "وجود علاقة ارتباط وتأثير بين التميز التنظيمي و تطبيق ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الابداع" وتم قياس متغير التميز التنظيمي من خلال (التميز الإداري، التميز الاستراتيجي، تميز الموظفين، تميز الهيكل التنظيمي) اما متغير الاستدامة الموجهة نحو ممارسات الابداع تم قياسة من خلال (الاستدامة الموجهة نحو تطوير العمليات و المنتجات، الاستدامة الموجهة نحو تطوير كفاءات الابداع). وتوصل البحث الى عدد من الاستنتاجات ومنها أوضحت نتائج البحث ان المنظمة قيد البحث لديها تصور عن الاستدامة الموجهة نحو ممارسات الابداع فيما يتعلق بتطوير كفاءات جديدة تدعم الابتكار الخضراء في المنظمة وكذلك تعمل المنظمة على اقتناء تكنولوجيات وعمليات مبتكرة وملائمة للبيئة وتسعى المنظمة باستمرار إلى تعزيز المهارات الابتكارية الخضراء في المجالات الرئيسية التي لا تملك فيها تجارب سابقة واخيراً تستكشف المنظمة باستمرار طرقا جديدة مختلفة لفهم توقعات ومتطلبات أصحاب المصلحة الرئيسيين الا ان بعض المجالات تحتاج الى فهم افضل لممارسات التطبيق فيما يتعلق في باستخدام أنظمة إدارة جديدة لإدارة الابتكار البيئي وكذلك إدارة المنظمة في كثير من الأحيان تشارك بنشاط في أنشطة الابتكار البيئي بشكل متوسط وإدارة المنظمة تستثمر نسبة متوسطة من البحث والتطوير في الابتكار البيئي واخيراً غالبا ما تقوم إدارة المنظمة بجمع المعلومات عن اتجاهات الابتكار البيئي. فضلاً عن ذلك وضعت عدد من التوصيات أهمها صياغة استراتيجيات لتنفيذ الاستدامة الموجهة نحو ممارسات الابداع لتعزيز التميز التنظيمي تتلاءم مع خصائص البيئة العراقية ومتطلباتها ويتم بمساعدة القيادة التحويلية الخضراء، والتقنيات الحديثة المتمثلة بالاستدامة الموجهة نحو تطوير العمليات والمنتجات والاستدامة الموجهة نحو تطوير كفاءات الابداع تدعم تعزيز التميز التنظيمي لدى المنظمة قيد البحث وهذا بدورة يسهم في تحقيق الابداع في التميز التنظيمي.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2021 مجلة البحوث والدراسات النفطية
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
